就活者にも人気
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ユニクロ自体がさらなる飛躍を遂げるために必要なのは、やはり人材育成といえるのではないでしょうか。
今や日本国内のみならずグローバルに展開して話題を集める「ユニクロ」ですが、その影響は衣料産業や私たち消費者以外にも大きな影響を与えているようです。
それはリクルート分野で、近年、就活を目前にした大学3年生に就職したい人気企業のアンケートをとったところ「株式会社ファーストリテイリング」（ユニクロ運営会社）は2006年で118位、2007年では135位となっており、この順位は人気が低迷しつつある繊維およびアパレル業界で考えれば上位にランクしていることになります。
ではなぜ人気を集めているのか？
その理由のひとつは、ユニクロのスタイルが「完全実力主義」であること。ひと言でいえばやる気と結果をきちんと出すことができれば評価されるということです。ですからユニクロには企業にありがちな性別や年齢、入社年度、そして国籍などのボーダーラインは一切なく、ステップアップのチャンスは誰にでも与えられる…個人の実力次第、ということになりますね。これはやりがいのある仕事に就きたいと考える方には恵まれた環境だと思います。
しかしたとえ環境が整っていたとしても、その環境を生かす優秀なスタッフがいなければ商品もサービスも向上することは不可能です。ちなみに店長をはじめ商品開発、店舗開発、経理、人事など職種も多岐に渡るほか、希望すれば海外で活躍できるチャンスもあるのがユニクロ。就活をする若者たちの支持を集める理由は、こんなところからきているようです。
